依頼者は，突如なんの理由もないのに，勤務先の社長から，来週月曜日に荷物をまとめて会社を辞めるように，と通告されました。

違法な退職勧奨であるから従わない，今後雇用契約に関しては代理人弁護士と交渉せよ，と通知してもらったところ，会社側からの働きかけは止まりました。数か月後，あのようなことをする会社にいる気はなくなり，落ち着いて転職活動ができたので，退職と有給休暇の消化について，弁護士を通じて通知を出し，トラブル無く退職することもできました。