ご相談者様は、元職場の同僚と不貞関係にありましたが、家庭や今後の生活を考え、関係の清算を決意されました。しかし、関係を断とうとしたところ、不貞相手から「今の勤務先にばらす」「妻に伝える」「子供の学校に押しかける」といった脅迫的な言動を繰り返されるようになり、精神的に追い詰められてしまいました。また、物理的な接触も避けられず、職場の近くで待ち伏せされるなど、不安な日々が続いていました。このままでは自分では対処しきれないと判断され、弁護士への相談に至りました。

弁護士が介入後、まずは不貞相手に対して、以下の要点を含む書面を送付しました。・本人は一貫して関係の終了を希望していること・以後、本人への直接連絡はしてはならず、弁護士が正式な窓口であること・過去の言動は刑法上の脅迫罪等に該当する可能性があること・今後の接触や待ち伏せなどは、ストーカー規制法違反に該当しうることこれにより、不貞相手は行動を自制し、その後一切の連絡・接触が止まりました。結果的に、ご相談者様は現在の職場やご家族に知られることなく、不安定な関係を穏やかに清算することに成功しました。