職場の上司からセクハラ行為・言動が始まってから１年以上になる。加害者の上司に相談して、会社から加害者に対する聞き取りがなされて以降、被害はなくなったが、加害者は今も降格することなく通常通り勤務している。自分は、セクハラ被害に遭ったことが忘れられず、身体にも不調を来している。加害者と顔を合わせたくないので職場を辞めたいが、経済的な事情から辞められない。

加害者に対して慰謝料の支払いを求めて内容証明を送ったところ、加害者側の弁護士から２５万円であれば支払うとの返答が来ました。その金額に納得することができなかった依頼主は、加害者を相手に慰謝料請求の裁判をしたところ、３回目の期日で８０万円を支払うとの和解が成立しました。